首页 > 人力资源管理师 > 高级人力资源管理师报考条件解析

高级人力资源管理师报考条件解析

更新于：2025-01-31 15:27:00

晓-晓

摘要：高级人力资源管理师报考条件解析高级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职称，具备该职称可以在企事业单位从事更高级别的人力资源管理工作。那么，高级人力资源管理师的报考条件是什么呢？下面就为大家详细解析。一级人力资源管理师：具有学士学位（含同……

高级人力资源管理师报考条件解析

高级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职称，具备该职称可以在企事业单位从事更高级别的人力资源管理工作。那么，高级人力资源管理师的报考条件是什么呢？下面就为大家详细解析。

一级人力资源管理师：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

通过上述解析，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师报考条件有所差异，主要根据从事本职业工作的年限和学历背景来划分。想要成为高级人力资源管理师，需要具备一定的工作经验和相关学历，并且需要参加相应的培训并通过考试。如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关机构或者参考官方网站的相关信息。

人力资源报考多久拿证