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人力资源管理师考试中的常见问题解答

更新于：2024-11-22 10:24:57

周甜甜

摘要：人社局人力资源管理师证已取消？人力资源管理师考试中的常见问题解答近期有消息称，人社局已经取消了人力资源管理师证的考试，这一消息引起了不少考生的关注和疑惑。事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是考试的组织方式发生了变化。具体来说，原来的国家……

人社局人力资源管理师证已取消？人力资源管理师考试中的常见问题解答

近期有消息称，人社局已经取消了人力资源管理师证的考试，这一消息引起了不少考生的关注和疑惑。事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是考试的组织方式发生了变化。具体来说，原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。每个级别的考试科目不同，但都包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师还需要参加《综合评审》科目的考试。

Q1：人力资源管理师考试是否可以跨级报考？

根据规定，人力资源管理师不可以跨级报考。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不允许直接报考更高级别的证书。因此，如果想考取三级或二级人力资源管理师，必须先从四级开始逐级考试。

Q2：人力资源管理师考试的科目有哪些？

人力资源管理师考试的科目包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六个模块，以及相关的基础知识。具体考试内容会根据不同级别的证书有所不同。

Q3：人力资源管理师考试的形式是什么？

人力资源管理师考试分为理论知识考试和技能操作考核两个部分。理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上即为合格。一级和二级人力资源管理师还需要参加综合评审的书面笔试或面试。

Q4：人力资源管理师考试的证书由谁发放？

合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发放人力资源管理师证书。

以上就是关于人力资源管理师考试的一些常见问题解答。无论是考取哪个级别的证书，都需要充分准备，掌握好相关的知识和技能。希望大家都能顺利通过考试，成为优秀的人力资源管理师！

（本文内容仅供参考，具体以官方公告为准）

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