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人力资源管理师招聘条件及要求

更新于：2024-11-22 22:13:26

绫小路

摘要：人力资源管理师招聘条件及要求人力资源管理师是企业中非常重要的职位之一，对于人力资源管理师的招聘条件和要求也是比较严格的。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学历），从事……

人力资源管理师招聘条件及要求

人力资源管理师是企业中非常重要的职位之一，对于人力资源管理师的招聘条件和要求也是比较严格的。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，不同级别的人力资源管理师需要满足不同的学历和工作经验要求。如果您想成为一名人力资源管理师，可以根据自己的实际情况选择合适的报名条件进行考试报名。

此外，报名人力资源管理师考试需要参加正规培训，并取得相应的结业证书。如果您对人力资源管理师考试报名有任何疑问，可以咨询相关机构或者拨打咨询电话了解更多信息。

人力资源管理师职业是一个非常有前景和发展空间的职业，希望有志于从事人力资源管理工作的朋友们能够根据自己的实际情况，努力学习和提高自己的专业素质，争取早日成为一名合格的人力资源管理师。

如果您想了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息，可以访问相关网站或者咨询相关机构，他们会为您提供详细的解答和指导。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：10月前

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