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人力资源管理师等级考试条件全解析

更新于：2024-11-24 16:18:56

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摘要：人力资源管理师等级考试条件全解析人力资源管理师等级考试是国家职业资格认证制度中的重要组成部分，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得相应等级的人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。那么，不同等级的人力资源管理师考试条件有哪些呢？下面就为……

人力资源管理师等级考试是国家职业资格认证制度中的重要组成部分，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得相应等级的人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。那么，不同等级的人力资源管理师考试条件有哪些呢？下面就为大家做详细解析。

一、一级人力资源管理师考试条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、二级人力资源管理师考试条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师考试条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师考试条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总之，根据不同的学历和从业年限，可以选择报考相应等级的人力资源管理师职业资格证书。通过考试获得证书后，将更有利于个人在人力资源管理领域的发展和职业提升。

如果您对人力资源管理师考试报名的相关内容有更多疑问，可以咨询我们的专业人士，他们将为您提供详细的解答和指导。祝愿每一位考生都能顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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