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人力资源管理师科目考试时间安排概述

更新于：2026-02-02 17:27:14

孜然

摘要：人力资源管理师科目考试时间安排概述人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安排……

人力资源管理师科目考试时间安排概述

人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。考试时间及地点安排因地区而异，每个省市会根据当地情况进行统筹安排，考生必须关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两个部分，采用闭卷上机考试的方式进行。考试成绩按百分制计算，合格标准为60分及以上。高级人力资源管理师还需提交论文并进行面对面答辩，现场抽签答辩也是其中的一项要求。

机考操作流程如下：首先正确输入准考证号，然后确认个人信息是否正确。接着认真阅读考生须知，并开始答题环节。根据题目选出正确答案，注意单选题和多选题的选项形式不同。如有需要，可以在右上角标注模棱两可的题目。完成一道题后，点击“下一题”进行下一道题目的作答。所有题目答完后，确认无误后点击“结束考试”。最后点击三次“是”按钮，才可视为完全结束考试。

需要注意的是，考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准，考生应注意查看考试机提示的剩余考试时间。如果超过考试时间未主动交卷，系统将自动交卷。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。通过考试，可以全面了解劳动法律法规、掌握人力资源管理的理论和实践知识，提高自身专业素养和能力水平。因此，考生们在备考过程中要认真复习相关知识，注重实践操作，做好考试前的准备工作。

希望广大考生能够按照考试安排，合理安排时间，科学备考，取得优异成绩。同时也希望各省市人力资源和社会保障局能够加强组织和管理，确保考试的顺利进行。相信通过共同的努力，人力资源管理师队伍将更加强大，为企业和员工的发展做出更大的贡献！

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