首页 > 人力资源管理师 > 2023年安徽地区人力资源管理师考试合格分数线详解

2023年安徽地区人力资源管理师考试合格分数线详解

更新于：2025-01-30 17:41:00

追光

摘要：23年人力资源管理师及格分数线安徽2023年安徽地区人力资源管理师考试合格分数线详解作者：网站小编人力资源管理师考试是国家职业资格认证中心主管的一项重要考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有非常重要的意义。每年都有大量的人参加人力资源……

23年人力资源管理师及格分数线安徽

作者：网站小编

人力资源管理师考试是国家职业资格认证中心主管的一项重要考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有非常重要的意义。每年都有大量的人参加人力资源管理师考试，而及格分数线成为考生关注的焦点。那么，2023年安徽地区人力资源管理师考试的及格分数线是多少呢？下面就为大家详细介绍一下。

一、一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，对于这一级别的考试及格分数线要求相对较高。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三项要求的考生，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级别，对于这一级别的考试及格分数线要求相对较高。根据规定，二级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三项要求的考生，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的初级别，对于这一级别的考试及格分数线要求相对较低。根据规定，三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两项要求的考生，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别，对于这一级别的考试及格分数线要求相对较低。根据规定，四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两项要求的考生，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，2023年安徽地区人力资源管理师考试的及格分数线如下：

级别	理论成绩	实操成绩	综合评审成绩
一级人力资源管理师	60分	60分	60分
二级人力资源管理师	60分	60分	60分
三级人力资源管理师	60分	60分	-
四级人力资源管理师	60分	60分	-

以上是2023年安徽地区人力资源管理师考试的及格分数线，希望对考生们有所帮助。如果想要获得相应级别的职业资格证书，考生们需要在考试中全力以赴，争取取得理论成绩和实操成绩的高分。只有通过努力学习和实践，才能成为一名优秀的人力资源管理师。

探究安徽人力资源管理师23年及格分数线的内在规律