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辽宁23年人力资源管理师证报名条件详解

更新于：2024-12-02 15:29:20

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摘要：辽宁23年人力资源管理师证报名条件详解一、辽宁23年人力资源管理师证报名条件根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》，辽宁省人力资源和社会保障厅规定了不同级别人力资源管理师的报名条件。具体如下：1.一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学……

一、辽宁23年人力资源管理师证报名条件

根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》，辽宁省人力资源和社会保障厅规定了不同级别人力资源管理师的报名条件。具体如下：

1. 一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、人力资源管理师考试报名相关内容扩展

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。报名条件的设定旨在保证考生具备一定的工作经验和相关知识储备，提高人力资源管理师职业素质和水平。

除了满足报名条件外，考生还需关注报名时间、报名方式以及考试科目等相关信息。报名时间通常在每年的3月和9月，考生可通过官方网站或人力资源和社会保障厅指定的报名渠道进行报名。考试科目包括《人力资源管理》、《劳动与社会保障法律法规》、《企业管理与组织行为学》等，考生需要针对不同科目进行复习和准备。

通过参加人力资源管理师考试，考生可以获得国家职业资格证书，提升自身的职业竞争力和市场价值。同时，持证人员还可以享受相关优惠政策和职称评定的加分待遇。

总之，辽宁23年人力资源管理师证的报名条件涵盖了不同学历和工作经验的考生，为人力资源管理领域的专业人士提供了一个展示自己能力的机会。希望有志于从事人力资源管理工作的考生们能够积极备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为个人职业发展注入新的动力。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：11月前

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