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江苏地区人力资源管理师证书补贴政策详解

更新于：2024-11-24 15:36:26

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摘要：人力资源管理师江苏补贴吗人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。江苏地区的人力资源管理师也可以享受相应的补贴政策。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资源管理师证书补贴申请流程1.申请：符合申领条件的企……

人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。江苏地区的人力资源管理师也可以享受相应的补贴政策。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息，进行在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合申领条件的申请人将被注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对符合申领条件且无异议的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。尚未办理社会保障卡的申领人员需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。

2. 需在江苏地区依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 需在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

人力资源管理师考试备考经验

在备考人力资源管理师考试时，需要掌握相关的知识和技能。首先要熟悉考试大纲，明确考试重点和难点。其次要制定合理的学习计划，合理安排时间进行复习和练习。还可以参加培训班或购买教材进行系统学习。在备考过程中，要注重做题练习，通过做题提高解题能力和应试技巧。此外，还可以参加模拟考试，提前适应考试环境和节奏。最后，在考试前要保持良好的心态，保持自信，不要紧张。相信通过合理的备考和努力，一定能够顺利通过人力资源管理师考试。

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