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了解江西人力资源管理师23年资格证报考条件

更新于：2024-11-22 17:25:38

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摘要：江西人力资源管理师23年资格证报考条件江西人力资源管理师23年资格证报考条件是指根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书，对报名条件进行具体规定。根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限要求为9……

江西人力资源管理师23年资格证报考条件是指根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书，对报名条件进行具体规定。根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限要求为9年以上；二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；三级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

一、一级人力资源管理师报名条件

1. 学历要求：具有学士学位及以上学历；

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上；

3. 培训要求：经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件

1. 工作年限要求：连续从事本职业工作13年以上；

2. 资格证书要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 培训要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

三、三级人力资源管理师报名条件

1. 工作年限要求：连续从事本职业工作6年以上；

2. 资格证书要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 培训要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。