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人力资源管理师证书福利补贴的申领条件是什么？

更新于：2024-06-27 20:50:53

wilwong

摘要：人力资源管理师证书福利补贴的申领条件是什么？人力资源管理师证书福利补贴是一项政策性福利，旨在鼓励职工提升自身技能和专业素质。根据地方性政策规定，人力资源管理师可以享受一定的职称补贴，具体金额根据职称级别而定。那么，想要申领人力资源管理师证书……

人力资源管理师证书福利补贴的申领条件是什么？

人力资源管理师证书福利补贴是一项政策性福利，旨在鼓励职工提升自身技能和专业素质。根据地方性政策规定，人力资源管理师可以享受一定的职称补贴，具体金额根据职称级别而定。那么，想要申领人力资源管理师证书福利补贴，需要满足哪些条件呢？下面就为大家详细介绍。

1. 申请条件

首先，符合申领人力资源管理师证书福利补贴的人员必须是企业在职职工。其次，申请人必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后，申请人必须在过去12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

2. 申领流程

要申领人力资源管理师证书福利补贴，首先需要登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写个人基本信息和相关证书信息。然后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。接下来，省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合条件的申领人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。最后，失业保险经办机构将在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

3. 补贴金额

人力资源管理师证书福利补贴的具体金额根据职称级别而定。高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。这些补贴金额是根据地方性政策规定的，不同地区可能会有所差异。

4. 相关备考经验

除了人力资源管理师证书福利补贴的申领条件外，备考人力资源管理师考试也是非常重要的。在备考过程中，可以参加培训班或自主学习，掌握相关知识和技能。同时，多做题、多练习，提高解题能力和应对能力。此外，合理安排时间，制定学习计划，保持良好的学习状态也是备考的关键。最后，要保持积极的心态，相信自己的能力，相信通过努力就能取得好成绩。

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