人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴
考取人力资源管理师证后,符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,为企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
领取补助
退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以再领取额外的补助。这对退休人员来说是一笔额外的收入,也是对他们多年从事人力资源管理工作的一种认可和激励。
促进就业
目前人力资源行业市场需求量大,考取人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于想从事人力资源行业的人员来说,持有人力资源管理师证书可以提高竞争力,增加就业机会。
提升专业能力
考取人力资源管理师证的过程可以提升专业能力,夯实基础知识。这对已经从事人力资源行业的人员来说,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面的发展。
总的来说,北京23年人力资源管理师职称含金量很高。不仅可以获得经济上的好处,如补贴和补助,还可以促进就业和提升专业能力。所以,对于想要在人力资源行业发展的人员来说,考取人力资源管理师证书是一个非常值得投资的选择。
最后,建议考生在备考人力资源管理师证的过程中,要注重知识的积累和实践经验的积累。可以多参加相关的培训课程和实践活动,提高自己的综合能力。同时,要做好时间规划和复习计划,合理安排每天的学习时间,保持良好的学习状态。通过不断的努力和坚持,相信大家一定可以顺利通过人力资源管理师考试,取得人力资源管理师证书。