根据最新通知,今年人力资源管理师考试时间有所调整,报名截止日期也提前了。各省市人力资源和社会保障局将根据当地情况进行统筹安排,考生必须关注本省市的考试通知,获取准确的考试信息。
考试形式
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。采用闭卷上机考试的方式,实行百分制评分,成绩达到60分及以上为合格。同时,人力资源管理师还需要提交论文,并进行面对面答辩。高级人力资源管理师还需要进行现场抽签答辩。
机考操作流程
参加人力资源管理师机考的考生需要按照以下流程进行操作:
1. 输入准考证号
根据准考证填写准考证号,然后点击“登录”按钮。
2. 确认个人信息
确认个人信息是否正确,如果正确请点击“正确”按钮,如果有错误请点击“错误”按钮重新登录。
3. 阅读考生须知
认真阅读考试时间及注意事项后,点击“开始考试”按钮。
4. 答题环节
根据题目选出正确答案,单选题的选项前是圆形纽,多选题的选项前是方形纽。如有模棱两可的题目,可以在右上角标注。完成该题后,点击“下一题”按钮。
5. 交卷
完成所有题目后,确认无误后点击“结束考试”按钮。系统会提示三次“是”按钮,点击三次后才视为完全结束考试。
需要注意的是,考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准,请考生留意考试机提示的剩余考试时间。超过考试时间未主动交卷,系统将自动交卷。
考试安排
人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试。考试内容涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。具体的考试时间及地点安排因地区而异,每个省市会根据当地情况进行统筹安排。考生必须关注本省市的考试通知,获取准确的考试信息。
人力资源管理师考试是一个重要的职业资格认证,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的参考价值。希望广大考生能够认真备考,顺利通过考试,提升自己的专业素养和能力水平。