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湖北人力资源管理师23年证书报考条件详解

更新于：2024-11-21 21:00:36

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摘要：湖北人力资源管理师23年证书报考条件详解首段：湖北人力资源管理师23年证书报考条件是指根据不同级别的职业资格要求，从事人力资源管理工作的人员需要满足一定的学历和工作经验条件。根据国家人力资源和社会保障部的规定，一级人力资源管理师需要具有学士……

首段：湖北人力资源管理师23年证书报考条件是指根据不同级别的职业资格要求，从事人力资源管理工作的人员需要满足一定的学历和工作经验条件。根据国家人力资源和社会保障部的规定，一级人力资源管理师需要具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作9年以上；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上；四级人力资源管理师需要具有大专学历及以上学历，并连续从事本职业工作1年以上。

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；