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浙江2023年人力资源管理师考试合格分数线公示

更新于：2026-02-09 11:16:13

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摘要：浙江2023年人力资源管理师考试合格分数线公示近日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师的合格标准……

近日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分；四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和技能的综合考核，通过考试可以获得相应的职业资格证书。合格的人力资源管理师将具备丰富的人力资源管理经验和专业知识，能够在企业中有效地进行人力资源规划、招聘培训、绩效考核等工作，为企业的发展提供有力的支持。

如果你对人力资源管理感兴趣，并且具备相关的知识和技能，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试。通过努力学习和实践，相信你一定能够取得优异的成绩，获得人力资源管理师职业资格证书。

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