《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
全面掌握人力资源管理基础知识
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
提高通过率的备考技巧
在备考人力资源管理师考试时,考生可以按照以下技巧进行备考,提高通过率:
1.系统学习教材:通过仔细阅读教材,系统学习各个知识点,掌握相关理论和实践知识。
2.注重实践操作:教材中结合了实际案例和实践操作,考生可以通过模拟练习和实际操作来加深理解和应用知识。
3.多做题:通过做大量的习题和模拟试题,考生可以熟悉考试题型和考点,提高答题能力和应对能力。
4.参加培训班:可以参加专业的培训班,由专业老师进行辅导和指导,帮助考生理解和掌握知识。
5.合理安排时间:备考期间要合理安排时间,分配好复习和练习的时间,保证充足的复习时间和休息时间。
人力资源管理师考试备考经验
通过系统学习和复习教材,考生可以更好地准备考试,提高通过率。此外,备考人力资源管理师考试还可以参考以下经验:
1.了解考试大纲和考点:仔细阅读考试大纲,了解各个科目的考点和重点内容,有针对性地进行复习。
2.多做真题和模拟题:通过做真题和模拟题,熟悉考试题型和考点,提高答题技巧和应对能力。
3.组织学习小组:可以组织学习小组,与其他考生一起讨论和分享学习经验,相互鼓励和监督,提高学习效果。
4.注意时间管理:在考试中要注意合理安排时间,合理分配各个题目的答题时间,避免因时间不足而影响答题质量。
5.保持积极心态:备考期间要保持积极的心态,相信自己的能力,充满信心地面对考试,不要给自己太大的压力。
通过以上经验和技巧,考生可以更好地备考人力资源管理师考试,提高通过率。同时,备考过程中也要注重实践操作和综合能力的培养,将理论知识与实际应用相结合,提升自己的职业能力和竞争力。