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初级人力资源管理师考试中，合格的分数线是多少？

更新于：2025-12-07 20:21:33

刘猫_5181

摘要：初级人力资源管理师考试中，合格的分数线是多少？初级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的第一科目，也是考取人力资源管理师证书的第一步。那么在初级人力资源管理师考试中，合格的分数线是多少呢？根据人力资源社会保障部的规定，初级人力资……

初级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的第一科目，也是考取人力资源管理师证书的第一步。那么在初级人力资源管理师考试中，合格的分数线是多少呢？

根据人力资源社会保障部的规定，初级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到60分及以上，才能评定为合格，并获得初级人力资源管理师职业资格证书。

初级人力资源管理师考试主要考察考生对人力资源管理基础理论的掌握程度和实际操作能力。理论部分包括人力资源管理的基本概念、人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等内容；实操部分则要求考生具备一定的实际操作能力，例如招聘岗位分析、绩效考核制度设计、员工福利计划制定等。

考试成绩的综合评审部分是指考生在考试过程中的表现，包括答题态度、答题质量、答题速度等方面。综合评审成绩由考试监考人员进行评定。

初级人力资源管理师考试是考取高级人力资源管理师职业资格证书的第一步，也是进入人力资源管理行业的基础。通过初级人力资源管理师考试，考生能够全面了解人力资源管理的基本理论和实际操作，为未来的职业发展打下坚实的基础。

如果你对人力资源管理感兴趣，想要从事这个行业，那么不妨考虑报名参加初级人力资源管理师考试。相信通过努力学习和实践，你一定能够顺利通过考试，获得初级人力资源管理师职业资格证书，开启自己在人力资源管理领域的职业之路。

初级人力资源管理师考试合格分数线是60分，但是只有通过努力学习，掌握好人力资源管理的基本理论和实际操作，才能在考试中取得好成绩。希望每一位考生都能够在初级人力资源管理师考试中取得优异的成绩，为自己的职业发展铺平道路。加油！

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