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天津报考人力资源管理师23年需要满足哪些条件？

更新于：2024-06-02 17:09:59

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摘要：天津报考人力资源管理师23年需要满足哪些条件？天津报考人力资源管理师23年需要满足一定的条件。根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或者具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年……

天津报考人力资源管理师23年需要满足一定的条件。根据相关规定，一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或者具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或者具有博士学位（含同等学历）并从事本职业工作3年以上，或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上。

而二级人力资源管理师报名条件则是连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，或者取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上，或者具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或者具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上。

三级人力资源管理师报名条件是连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或者取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上，或者取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上。

而四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上，或者具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作2年以上，或者具有高中或中专学历并连续从事本职业工作5年以上。

综上所述，想要在天津报考人力资源管理师23年，需要满足不同级别的工作经验和学历条件。每个级别的报名条件都有明确的规定，考生需要根据自己的实际情况选择适合自己的报名条件，然后参加相应的培训和考试，最终取得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

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