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了解江西23年人力资源管理师考试报名所需条件

更新于：2024-11-21 10:54:08

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摘要：江西23年人力资源管理师报考条件是什么江西23年人力资源管理师考试报名所需条件分为一级、二级、三级和四级四个级别。一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限要求分别为9年、6年和3年；取得二级企业人力资源管理师……

一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限要求分别为9年、6年和3年；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上。二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作5年以上；取得大学本科学历证书后从事本职业工作5年以上等。三级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作6年以上；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作4年以上；取得大学专科学历证书后从事本职业工作3年以上等。四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上等。

一级人力资源管理师报名条件：

- 学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上；

- 硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上；

- 博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

- 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

- 具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据江西23年人力资源管理师考试报名所需条件，不同级别的报名条件有所不同。想要参加人力资源管理师考试的考生需要根据自己的学历和从业年限来确定适合的报名级别。同时，考生还需要参加相应的培训并取得结业证书，以满足报名条件。对于想要进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力的人来说，人力资源管理师考试是一个很好的选择。

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