人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后,可以享受一系列的补贴和补助政策。根据规定,符合条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可领取2000元。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以再领取额外的补助。
促进就业
人力资源管理师证书的取得可以促进就业。目前,人力资源行业市场需求量大,对于想从事人力资源行业的人员来说,持有人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。证书的取得不仅可以增加个人竞争力,还能提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有很大的帮助。
备考经验
在备考人力资源管理师证书时,需要注重以下几点:
1.制定合理的学习计划,合理安排时间,保证学习效果;
2.认真学习教材,理解并掌握相关知识点;
3.多做题,进行模拟考试,提高答题速度和准确性;
4.关注最新的政策法规和行业动态,及时更新知识;
5.参加培训班或辅导课程,提高备考效果。