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浙江23年人力资源管理师考试报名条件全解析

更新于：2025-01-19 09:07:21

长安

摘要：浙江23年人力资源管理师考试报名条件全解析一、一级人力资源管理师报名条件：根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，一级人力资源管理师的报名条件如下：1.拥有学士学位（含同等学历），并从事人力资源管理工作9年以上。同时，需要参加一级企业人力资源……

浙江23年人力资源管理师考试报名条件全解析

一、一级人力资源管理师报名条件：

根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，一级人力资源管理师的报名条件如下：

1. 拥有学士学位（含同等学历），并从事人力资源管理工作9年以上。同时，需要参加一级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 拥有硕士学位（含同等学历），并从事人力资源管理工作6年以上。同时，需要参加一级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书。

3. 拥有博士学位（含同等学历），并从事人力资源管理工作3年以上。同时，需要参加一级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事人力资源管理工作3年以上。同时，需要参加一级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，二级人力资源管理师的报名条件如下：

1. 连续从事人力资源管理工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上，并参加二级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源管理工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上，并参加二级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事人力资源管理工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，三级人力资源管理师的报名条件如下：

1. 连续从事人力资源管理工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上，并参加三级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事人力资源管理工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源管理工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并参加三级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，四级人力资源管理师的报名条件如下：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事人力资源管理工作1年以上，并参加本职业人力资源管理员的正规培训，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事人力资源管理工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作4年以上，并参加本职业人力资源管理员的正规培训，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理工作5年以上。

综上所述，根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，不同级别人力资源管理师的报名条件有所不同。根据自己的学历和从业年限，可以选择适合自己的报名级别。同时，还需要参加相应级别的正规培训，并取得相应的结业证书，才能顺利报名参加人力资源管理师考试。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问或需要了解更多相关信息，请联系我们的工作人员，我们将竭诚为您提供帮助和解答。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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