吉林省人力资源管理师补贴是根据地方性政策而设立的,符合条件的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。具体申请流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。通过审核的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的将注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
吉林省人力资源管理师补贴申请条件包括:申领技术技能提升补贴时属于企业在职职工,在成都市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上,并且取得专业技术类职业资格证书时间在12个月内。
以上就是吉林省人力资源管理师补贴的申请流程和申请条件。如果你想了解更多关于人力资源管理师考试的备考经验,可以参考我们的其他相关文章。