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河南23年人力资源管理师考试报名条件一览

更新于：2024-11-21 09:43:33
Joyce_王
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摘要：河南23年人力资源管理师报考条件要求河南23年人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士梦寐以求的资格认证。想要参加人力资源管理师考试，首先需要了解不同级别的报名条件要求。一级人力资源管理师报名条件一级人力资源管理师报名条件相对较高……
河南23年人力资源管理师考试报名条件一览

河南23年人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士梦寐以求的资格认证。想要参加人力资源管理师考试，首先需要了解不同级别的报名条件要求。

一级人力资源管理师报名条件

一级人力资源管理师报名条件相对较高，主要有以下几种情况：

  • 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件

二级人力资源管理师报名条件相对较为灵活，具体要求如下：

  • 连续从事本职业工作13年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件

三级人力资源管理师报名条件相对较为宽松，具体要求如下：

  • 连续从事本职业工作6年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件

四级人力资源管理师报名条件较为宽松，主要有以下几种情况：

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上是河南23年人力资源管理师考试的报名条件要求，不同级别的要求不同，考生可以根据自己的实际情况选择适合的报名级别。参加人力资源管理师考试是提升个人职业素质和职业发展的重要途径，希望广大考生能够充分了解报名条件，并做好充分准备，顺利通过考试。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：10月前
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