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人力资源管理师考试合格分数线是多少？需要过两科才能合格吗？

更新于：2024-11-23 16:19:02

仁者无敌

摘要：人力资源管理师考试合格分数线是多少？需要过两科才能合格吗？人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，分为一级、二级、三级和四级。对于不同级别的考试，合格标准也有所不同。一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，分为一级、二级、三级和四级。对于不同级别的考试，合格标准也有所不同。

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，只有同时满足这三项要求，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师考试的合格标准与一级相似，也需要理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时达到这三项要求，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师考试的合格标准稍有不同，只需要理论成绩和实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师考试的合格标准也与三级相似，只需要理论成绩和实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要通过理论成绩和实操成绩来评定合格与否。只有同时达到相应的成绩要求，才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要认证，通过考试可以提升自己在职场中的竞争力。无论是从个人发展角度还是从企业需求角度来看，拥有人力资源管理师职业资格证书都具有重要意义。因此，考生在备考过程中要注重理论知识的学习和实际操作的练习，以确保能够达到合格标准。

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