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湖南23年人力资源管理师证书报考条件解读

更新于：2024-06-24 07:27:01
小袁有小李1
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摘要：湖南23年人力资源管理师证书报考条件解读湖南省人力资源管理师考试已经开展了23年，是该行业的重要职业资格认证。根据规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件有所不同。一级人力资源管理师的报名条件包……
湖南23年人力资源管理师证书报考条件解读

湖南省人力资源管理师考试已经开展了23年，是该行业的重要职业资格认证。根据规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件有所不同。

一级人力资源管理师的报名条件包括：具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于9年；或具有硕士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于6年；或具有博士学位及以上学历，从事本职业工作年限不少于3年；或取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作年限不少于3年。

二级人力资源管理师的报名条件包括：连续从事本职业工作年限不少于13年；或取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作年限不少于5年；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作年限不少于5年。

三级人力资源管理师的报名条件包括：连续从事本职业工作年限不少于6年；或取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作年限不少于4年；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作年限不少于3年。

四级人力资源管理师的报名条件包括：具有大专学历及以上学历，从事本职业工作年限不少于1年；或具有高中或中专学历，从事本职业工作年限不少于4年。

以上是湖南23年人力资源管理师证书的报考条件解读。如果您符合相应条件，可以根据自己的情况选择适合的级别进行报名。人力资源管理师证书的获得将为您的职业发展提供有力支持。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：5月前
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