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企业人力资源管理师补助金申请流程详解

更新于：2024-07-01 08:01:35

JIYING

摘要：企业人力资源管理师补助金申请流程详解企业人力资源管理师补助金是针对在职职工取得人力资源管理师证书的一项福利政策。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。具体补贴金额为高级职称2000元、中级职称1500元、初级职……

企业人力资源管理师补助金申请流程详解

企业人力资源管理师补助金是针对在职职工取得人力资源管理师证书的一项福利政策。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。具体补贴金额为高级职称2000元、中级职称1500元、初级职称1000元。以下是企业人力资源管理师补助金的申请流程：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”；对于不符合申领条件的人员，则在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

企业人力资源管理师补助金申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在参加失业保险并累计缴纳失业保险费满12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

以上就是企业人力资源管理师补助金的申请流程和申请条件。如果您满足条件，可以按照以上步骤进行申请。如有更多疑问，可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师考试备考经验

除了申请企业人力资源管理师补助金，备考人力资源管理师考试也是需要一定的技巧和经验的。以下是一些建议：

1. 制定学习计划：根据考试大纲和自己的时间安排，制定合理的学习计划。合理分配时间，保证每个知识点都有足够的复习时间。

2. 多做题：通过做题可以巩固知识，提高解题能力。可以选择一些专业的人力资源管理师考试辅导教材，里面会有大量的习题和模拟试题。

3. 注意重点：根据考试大纲，将重点知识点和难点进行整理，重点复习。同时，要注意考试的热点和趋势，关注最新的政策法规。

4. 做好笔记：在学习过程中，及时做好笔记。将重要的知识点和公式整理成笔记，方便日后复习。

5. 模拟考试：在考试前进行模拟考试，模拟真实考试环境，提前适应考试的紧张氛围。

通过以上方法，相信您可以更好地备考人力资源管理师考试，取得优异的成绩。

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