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人力资源管理师领取补助政策详解

更新于：2026-01-13 14:51:26

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摘要：人力资源管理师领取补助政策详解人力资源管理师是一项备受瞩目的职业，持有该证书的人可以享受到一定的补贴政策。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体的补贴金额根据不同的级别而有所不同，高级职称为2000元，中级职称为15……

人力资源管理师是一项备受瞩目的职业，持有该证书的人可以享受到一定的补贴政策。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体的补贴金额根据不同的级别而有所不同，高级职称为2000元，中级职称为1500元，初级职称为1000元。想要了解具体的补贴金额，可以咨询当地的人社保障局。

要申请人力资源管理师证书的补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站上的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。

2. 审核：各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的资格条件。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合条件的申请人，在系统中会注明审核不通过的原因。

3. 公示：省本级和各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

要申请人力资源管理师证书的补贴，需要满足以下条件：

1. 申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书上的批准日期为准）。

人力资源管理师证书补贴政策为持证者提供了一定的经济支持，对于激励人力资源管理师继续学习和提升技能起到了积极的作用。如果你是一名人力资源管理师考试的备考者，那么除了了解补贴政策，还需要掌握一些备考经验。比如，可以通过参加培训班、刷题、做模拟考试等方式来提高自己的考试水平。此外，还可以与其他考生进行交流，相互学习和借鉴经验。只有不断努力和提升，才能在人力资源管理师考试中取得好成绩。

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