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云南人力资源管理师23年报考条件详解

更新于：2024-11-25 18:29:54

Crane.V.Sun

摘要：云南人力资源管理师23年报考条件详解一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。4.取得……

云南人力资源管理师23年报考条件详解

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。

2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

以上是云南人力资源管理师23年报考条件的详细解释。根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书的要求，报名条件也有所不同。如果您符合以上条件，可以考虑报名参加人力资源管理师考试，通过考试获得相应的职业资格证书。

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