首页 > 人力资源管理师 > 省考山西23年人力资源管理师报名条件解析

省考山西23年人力资源管理师报名条件解析

更新于：2024-11-22 08:59:00

编辑个人资料

摘要：山西23年人力资源管理师报名条件解析一、山西23年人力资源管理师报名条件根据山西省人力资源和社会保障厅发布的规定，报名参加人力资源管理师考试需要满足以下条件：1.一级人力资源管理师报名条件：-拥有学士学位及以上学历，并从事人力资源管理工作达……

山西23年人力资源管理师报名条件解析

一、山西23年人力资源管理师报名条件

根据山西省人力资源和社会保障厅发布的规定，报名参加人力资源管理师考试需要满足以下条件：

1. 一级人力资源管理师报名条件：

- 拥有学士学位及以上学历，并从事人力资源管理工作达9年以上；

- 或者拥有硕士学位及以上学历，并从事人力资源管理工作达6年以上；

- 或者拥有博士学位及以上学历，并从事人力资源管理工作达3年以上；

- 或者已取得二级人力资源管理师职业资格证书，并从事人力资源管理工作达3年以上。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事人力资源管理工作13年以上；

- 或者已取得三级人力资源管理师职业资格证书，并连续从事人力资源管理工作5年以上；

- 或者已取得三级人力资源管理师职业资格证书，并连续从事人力资源管理工作4年以上，完成二级人力资源管理师培训并取得结业证书；

- 或者取得大学本科学历证书，并连续从事人力资源管理工作5年以上；

- 或者具有大学本科学历证书，并已取得三级人力资源管理师职业资格证书，并连续从事人力资源管理工作4年以上；

- 或者具有大学本科学历证书，并已取得三级人力资源管理师职业资格证书，并连续从事人力资源管理工作3年以上，完成二级人力资源管理师培训并取得结业证书；

- 或者取得硕士研究生及以上学历证书，并连续从事人力资源管理工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事人力资源管理工作6年以上；

- 或者已取得四级人力资源管理师职业资格证书，并连续从事人力资源管理工作4年以上；

- 或者已取得四级人力资源管理师职业资格证书，并连续从事人力资源管理工作3年以上，完成三级人力资源管理师培训并取得结业证书；

- 或者取得大学专科学历证书，并连续从事人力资源管理工作3年以上；

- 或者取得大学本科学历证书，并连续从事人力资源管理工作1年以上；

- 或者取得大学本科学历证书，并完成三级人力资源管理师培训并取得结业证书；

- 或者具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历及以上学历，并连续从事人力资源管理工作1年以上，完成人力资源管理员培训并取得结业证书；

- 或者具有大专学历及以上学历，并连续从事人力资源管理工作2年以上；

- 或者具有高中或中专学历，并连续从事人力资源管理工作4年以上，完成人力资源管理员培训并取得结业证书；

- 或者具有高中或中专学历，并连续从事人力资源管理工作5年以上。

二、人力资源管理师考试报名相关内容扩展

除了满足上述报名条件外，考生还需要注意以下事项：

1. 报名时间：根据山西省人力资源和社会保障厅的通知，每年都会发布人力资源管理师考试的报名时间，考生需要在规定的时间内完成在线报名。

2. 报名材料：考生需要准备相关的报名材料，包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明等。具体要求可以参考招考公告。

3. 考试科目：人力资源管理师考试包括笔试和面试两个环节，考试科目主要包括人力资源管理基础知识、人力资源管理实务、劳动与社会保障法律法规等内容。

4. 考试准备：考生需要认真复习相关知识，可以参加培训班或自学，掌握考试重点和难点。

5. 考试通过：考生如果顺利通过考试，将获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，这将对职业发展和就业提供有力支持。

总之，报名参加人力资源管理师考试需要满足一定的条件，并且需要认真准备考试，才能顺利获得职业资格证书。希望广大考生能够根据自身情况合理规划，努力备考，取得好成绩。

阅读全文

人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：10月前

省考山西23年人力资源管理师报名条件解析

人力资源报考多久拿证

人力资源报考对学历要求

人力资源报名考试时间

报考人力资源

人力资源报考的书籍

人力资源报考工作单位

人力资源报考等级分类

人力资源管理证报名

人力资源报考工商管理类

企业人力资源证书报考条件