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江苏人力资源管理师23年职称证书报考条件解读

更新于：2024-11-20 08:20:27

lilylugz

摘要：江苏人力资源管理师23年职称证书报考条件解读江苏人力资源管理师职称证书是人力资源管理领域的重要资质之一。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师证书报考条件有所不同。以下是对江苏人力资源管理师23年职称证书报考条件的解读：一级人力资源管理师报……

江苏人力资源管理师职称证书是人力资源管理领域的重要资质之一。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师证书报考条件有所不同。以下是对江苏人力资源管理师23年职称证书报考条件的解读：

一级人力资源管理师报名条件：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书者。

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书者。

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书者。

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作6年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

- 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书。

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕(结)业证书。

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，不同级别的人力资源管理师证书报考条件有所不同。考生可根据自身情况选择适合的级别进行报名，并按照规定完成相关培训和学时要求。通过人力资源管理师考试，可以提升自身在人力资源管理领域的专业能力和职业水平。

以上是对江苏人力资源管理师23年职称证书报考条件的解读。希望对考生们有所帮助，祝愿大家顺利通过考试，取得人力资源管理师职称证书，进一步发展自己的职业生涯。

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