首页 > 人力资源管理师 > 23年江西人力资源管理师证书报名费最新政策

23年江西人力资源管理师证书报名费最新政策

更新于：2026-01-08 12:45:59

Cusma

摘要：23年江西人力资源管理师证书报名费最新政策近年来，人力资源管理师考试逐渐成为了广大职场人士提升自身能力的重要途径之一。然而，对于考生来说，报名费用是一个需要关注的问题。那么，就让我们来了解一下23年江西人力资源管理师证书报名费的最新政策。一……

23年江西人力资源管理师证书报名费最新政策

近年来，人力资源管理师考试逐渐成为了广大职场人士提升自身能力的重要途径之一。然而，对于考生来说，报名费用是一个需要关注的问题。那么，就让我们来了解一下23年江西人力资源管理师证书报名费的最新政策。

一、报名费用分级

根据人力资源管理师考试等级的不同，报名费用也会有所差别。具体而言，人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级，各级别的报名费用如下：

1. 四级：报名费用在100-300元左右。

2. 三级：报名费用在200-400元左右。

3. 二级：报名费用在500-600元左右。

4. 一级：报名费用在600-800元左右。

需要注意的是，不同城市之间的报名费用也会有所差异，因此考生在报考时应以当地通知为准。

二、补考费用

对于未能在首次考试中通过的考生来说，补考费用也是一个需要考虑的问题。根据人力资源管理师考试的不同科目，补考费用如下：

1. 理论补考费：35元。

2. 一级技能补考费：400元。

3. 二级技能补考费：400元。

4. 三级技能补考费：350元。

5. 一级论文补考费：300元。

6. 二级论文补考费：200元。

需要注意的是，以上补考费用仅供参考，具体以当地规定为准。

三、退费政策

对于一些特殊情况下无法参加考试的考生来说，退费是一个重要的问题。然而，不同地区对于退费政策有所不同。以江苏省为例，根据江苏人力资源管理师报名公告的规定，个人网报申请退费的考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费。未在规定时间内申请退费的考生将视为参加考试，费用不予退还。因此，考生在报名后如有退费需求，应尽快与当地职业技能鉴定中心联系，咨询退费事宜。

四、考试准备

作为考生，既然已经报名参加人力资源管理师考试，就应该积极准备，争取一次通过。可以参加培训班、购买辅导资料或者自主学习等方式进行备考。此外，还可以多参加模拟考试，熟悉考试形式和内容，提高自己的答题技巧和应变能力。

总之，23年江西人力资源管理师证书报名费的最新政策是一个需要考生关注的问题。在报名时，要注意不同等级的报名费用，并及时了解当地的退费政策。同时，考生应积极备考，争取一次通过，提升自身职业能力。

阅读全文