新版人力资源管理师条件解读

根据最新的要求，报考人力资源管理师需要满足一定的条件。具体条件如下：

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，报考人力资源管理师需要具备一定的学历和工作经验。不同级别的人力资源管理师对学历和工作经验的要求不同。在报名前，考生需要仔细核对自己的条件是否符合要求，以免浪费时间和精力。

人力资源管理师考试是一项专业性较强的考试，要求考生具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。通过考试取得人力资源管理师职业资格证书，可以提升自己在人力资源管理领域的竞争力，为个人职业发展打下坚实的基础。

如果你满足报名条件并对人力资源管理工作感兴趣，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，开启你的职业发展之路。