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企业人力资源管理师2级能否获得技能培训补贴？

更新于：2024-06-25 16:23:30

疯二哥哥

摘要：企业人力资源管理师2级能申请技能补贴吗人力资源管理师证书已经成为了职称证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以获得一定的职称补贴。那么对于企业人力资源管理师2级来说，是否有资格申请技能培训补贴呢？根据相关规定，申领技术技能提升补贴……

人力资源管理师证书已经成为了职称证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以获得一定的职称补贴。那么对于企业人力资源管理师2级来说，是否有资格申请技能培训补贴呢？

根据相关规定，申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工，并且在参加失业保险期间累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外，取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。所以，企业人力资源管理师2级符合这些条件的话，是可以申请技能培训补贴的。

申请流程：

首先，符合条件的企业人力资源管理师2级可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

接下来，各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”，并通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示。公示期为5个工作日。

公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。最后，在次月失业保险金发放时，失业保险经办机构会将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

申请条件：

除了上述的申领流程，企业人力资源管理师2级还需要满足以下条件才能申请技能培训补贴：

1.在职企业职工：只有在职的企业人力资源管理师2级才有资格申请技能培训补贴。

2.参加失业保险并缴纳费用：必须依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3.取得证书时间：取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

综上所述，企业人力资源管理师2级是可以申请技能培训补贴的，只要符合相关条件并按照申请流程进行操作即可。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。如果你是企业人力资源管理师2级，不妨了解一下相关政策，看看是否符合条件，以便获得相应的技能培训补贴。

人力资源管理师考试备考经验：

除了申请技能培训补贴外，作为人力资源管理师2级，备考考试也是非常重要的。在备考过程中，可以参考以下几点经验：

1.制定合理的学习计划：根据自身的时间和情况，合理安排每天的学习时间，制定详细的学习计划，包括每天要学习的内容和目标。

2.系统学习教材：根据考试大纲，选择一本权威的教材进行系统学习，掌握每个知识点的核心内容。

3.做好笔记：在学习过程中，及时做好笔记，将重点、难点和疑惑记录下来，方便复习和回顾。

4.多做题：通过做题可以检验自己的学习成果，找出不足之处，并加以改正。可以选择一些模拟题和真题进行练习。

5.参加培训班：如果有条件的话，可以参加一些人力资源管理师考试的培训班，系统学习相关知识，提高备考效率。

希望以上经验对你备考人力资源管理师考试有所帮助，祝你顺利通过考试，取得优异的成绩！

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