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山东23年人力资源管理师报考条件详解

更新于：2024-11-21 14:55:54

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摘要：山东23年人力资源管理师报考条件详解一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据山东23年人力资源管理师报考条件，一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上从业经验；二级人力资源管理师需要具备13年以上从业经验或三级企业人力资源管理师资格证书及5年以上从业经验；三级人力资源管理师需要具备6年以上从业经验或四级企业人力资源管理师资格证书及4年以上从业经验；四级人力资源管理师需要具备大专学历及1年以上从业经验或高中/中专学历及5年以上从业经验。考生还需参加相应的正规培训并取得结业证书。报名条件的不同层次对学历和从业经验有不同的要求，考生可以根据自己的情况选择适合的报考级别。

除了符合报名条件外，考生还需要通过人力资源管理师考试，才能获得相应的职业资格证书。人力资源管理师考试分为笔试和面试两个环节，考试内容包括人力资源管理基础知识、法律法规、人力资源管理实务等方面的内容。考生需要全面掌握相关知识，并且具备一定的实际操作能力。通过考试后，考生可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，从而在人力资源管理领域有更好的发展机会。

总之，山东23年人力资源管理师报考条件根据不同级别的要求有所差异，考生需要具备相应的学历和从业经验，并参加相应的培训和考试。通过努力学习和实践，考生可以获得人力资源管理师职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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