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企业人力资源管理师考证后能否获得补贴？

更新于：2024-06-27 16:59:35

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摘要：企业人力资源管理师能领取补助吗？人力资源管理师已经成为越来越多从事人力资源工作的人士追求的职业资格证书。而对于企业人力资源管理师来说，是否能够领取补助是一个非常关键的问题。根据最新的政策规定，符合条件的企业人力资源管理师是可以获得一定的补贴……

企业人力资源管理师能领取补助吗？

人力资源管理师已经成为越来越多从事人力资源工作的人士追求的职业资格证书。而对于企业人力资源管理师来说，是否能够领取补助是一个非常关键的问题。根据最新的政策规定，符合条件的企业人力资源管理师是可以获得一定的补贴的。

根据地方性政策的不同，企业人力资源管理师在获得职称证书后可以申请相应的补贴。一般来说，高级职称可以获得2000元的补贴，中级职称可以获得1500元的补贴，初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

要申请人力资源管理师证书的补贴，首先需要满足一定的条件。首先，申请人必须是企业在职职工，其次，申请人必须在失业保险中累计缴纳失业保险费12个月及以上，最后，申请人必须在获得专业技术类职业资格证书后的12个月内进行申领。只有满足了这些条件，才能够申请到补贴。

具体的补贴申请流程如下：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录相应的功能模块进行在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成相应的公示表。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示申领人员名单，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构会根据发放表，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理后再进行补贴申领。

通过上述流程，符合条件的企业人力资源管理师可以顺利申请到相应的补贴。

总的来说，企业人力资源管理师在获得职称证书后是可以获得一定的补贴的。这不仅是对人力资源管理师的一种认可，也是鼓励更多人从事人力资源管理工作的一种激励。对于想要成为企业人力资源管理师的人来说，除了要具备相关的知识和技能，还需要关注政策的变化，及时了解相关的补贴政策，以便在获得职称证书后能够顺利申请到补贴。

最后，如果你是想要成为企业人力资源管理师的人，那么在备考过程中要注重学习和实践相结合，多参加一些实际工作，积累经验，这样才能更好地应对考试。同时，也要关注政策的变化，及时了解相关的补贴政策，以便在获得证书后能够顺利申请到补贴。

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