根据地方性政策,河南省人力资源管理师持有者可以获得经济补助。人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取职称补贴。具体补贴金额为高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元。下面将为大家介绍一下河南人力资源管理师证书的补贴申请流程及申领条件。
补贴申请流程
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在线填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合申领条件的申请人将被注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示无异议且符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。未办理社会保障卡的申领人员需先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
补贴申请条件
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在河南省依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申请人必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
人力资源管理师考试备考经验
除了获得经济补助外,作为一名人力资源管理师,备考过程中也需要注意一些要点。首先,要熟悉考试大纲和考试内容,制定合理的备考计划。其次,要进行系统的知识学习和复习,掌握各个模块的核心知识点。同时,注重实践操作,通过实际案例的分析和解决,提升自己的实际应用能力。此外,多参加模拟考试和真题练习,熟悉考试形式和题型,提高答题技巧和时间管理能力。最后,要保持积极的心态和良好的学习状态,相信自己的能力,不断提升自己的综合素质。