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创享人力资源管理师报考资格要求

更新于：2024-11-21 21:09:16

JIYING

摘要：创享人力资源管理师报考资格要求创享人力资源管理师报考是广大人力资源从业者提升自身能力和职业发展的重要途径。下面将为大家介绍人力资源管理师报考的资格要求，帮助大家更好地了解相关信息。一、报考条件1.年龄要求：报考人员年满18周岁。2.学历要求……

创享人力资源管理师报考是广大人力资源从业者提升自身能力和职业发展的重要途径。下面将为大家介绍人力资源管理师报考的资格要求，帮助大家更好地了解相关信息。

一、报考条件

1. 年龄要求：报考人员年满18周岁。

2. 学历要求：本科及以上学历。

3. 工作经验要求：具有2年及以上人力资源管理相关工作经验。

4. 专业要求：持有人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济学、心理学、法学等相关专业的本科及以上学历。

5. 考试费用：根据各省市不同，考试费用也会有所差异，请以当地职业技能鉴定中心网站公布的为准。

二、报名流程

1. 查看报名时间：各地报名时间略有不同，一般为考前的两个月左右，具体以当地职业技能鉴定中心网站公布为准。

2. 准备材料：报考人员需要准备本人身份证、学历证书、工作经验证明、报名费等相关材料。

3. 在线报名：通过当地的职业技能鉴定中心网站进行在线报名。

4. 缴纳报名费：报名成功后，需要缴纳相关的考试报名费用。

5. 领取准考证：报名成功后考前一周左右，可以领取或打印准考证。

6. 参加考试：参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

7. 查询成绩：考试结束后，大约45个工作日内可以查询成绩，未通过者有一次补考机会。

8. 领取证书：成绩合格者等通知领取人力资源管理师证书。

总结

人力资源管理师考试是广大人力资源从业者提升自身能力和职业发展的重要途径。报考人员需要满足年龄、学历、工作经验和专业等要求，并按照报名流程完成报名手续。希望广大人力资源从业者能够认真准备，顺利通过考试，取得人力资源管理师资格，为自己的职业发展铺平道路。

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