企业人力资源管理师在哪里领补助?人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1、申请:符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核:各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示:省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
企业人力资源管理师补助申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
以上是关于企业人力资源管理师补助的申请流程和申请条件的介绍。如果你是一名人力资源管理师,符合条件的话,不妨去申请一下补贴,既可以获得一定的经济支持,也能够提升自己的职称等级。
对于正在备考人力资源管理师考试的同学们来说,这也是一个好消息。通过申请补贴,可以减轻一部分经济压力,让你更加专注于备考,提高通过率。同时,申请补贴也是对你努力学习的一种认可和鼓励,激发你更大的学习动力。
在备考过程中,要注重理论知识的学习,掌握各种实际操作技能,多做题多练习,培养解决问题的能力。同时,还要关注最新的政策法规和行业动态,保持对人力资源管理领域的敏感度和洞察力。
此外,还可以参加一些培训班或者辅导课程,借助老师的指导和经验,更加系统地学习和复习,提高备考效果。同时,可以与其他考生进行交流和讨论,分享经验和心得,相互鼓励和支持。
总之,申请企业人力资源管理师补助是一项非常有益的举措,既可以获得经济支持,又能够提升自己的职称等级。对于正在备考人力资源管理师考试的同学们来说,也是一个很好的机会。希望大家都能够顺利通过考试,取得人力资源管理师证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。