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人力资源管理师报考要求是什么？详细解读

更新于：2024-11-21 08:50:39

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摘要：人力资源管理师报考要求是什么？详细解读人力资源管理师是国家职业资格认证制度中的一项重要职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有人力资源管理师证书是非常重要的。那么，人力资源管理师的报考要求是什么呢？下面就为大家详细解读。一级人力资源……

人力资源管理师是国家职业资格认证制度中的一项重要职业资格，对于从事人力资源管理工作的人来说，拥有人力资源管理师证书是非常重要的。那么，人力资源管理师的报考要求是什么呢？下面就为大家详细解读。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过二级企业人力资源管理师正规培训；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过二级企业人力资源管理师正规培训；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过二级企业人力资源管理师正规培训；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过三级企业人力资源管理师正规培训；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，并经过三级企业人力资源管理师正规培训；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过人力资源管理员正规培训；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过人力资源管理员正规培训；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总结：

根据国家职业资格认证制度的要求，不同级别的人力资源管理师报考要求是有所差异的。在报考前，应根据自己的学历和工作经验，选择符合条件的级别进行报考。同时，还需要参加相应的正规培训，并取得毕业证书或结业证书。只有满足了这些要求，才能顺利通过人力资源管理师的考试和评定，获得相应的职业资格证书。

人力资源报考多久拿证