人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市给予新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工5000元、2000元奖励。
退休后取得人力资源管理师证书的职工每月还会再发放额外的补助。这些经济上的好处使得人力资源管理师证的含金量更高。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有人力资源管理师证书可以展示自己的专业能力和素质,提高就业竞争力。
对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证可以提高专业能力,夯实基础知识,并且对加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有促进作用。
备考经验
对于想要考取人力资源管理师证的人员来说,备考经验非常重要。首先,要熟悉考试大纲和考试内容,制定合理的备考计划,并按计划进行复习。其次,多做题,进行模拟考试,熟悉考试形式和题型,提高解题能力和应变能力。还可以参加培训班或找一位有经验的人指导备考,学习他们的经验和技巧。最后,要保持良好的心态,相信自己的能力,相信通过努力可以取得好成绩。
总之,人力资源管理师证的作用和好处不仅包括经济方面的补贴和补助,还包括促进就业和提升专业能力等。对于想要进入人力资源行业或已经从事该行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是一个很好的选择。