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云南23年人力资源管理师考试需要满足哪些条件？

更新于：2025-03-30 18:29:58

桑呗

摘要：云南23年人力资源管理师报考条件是什么云南23年人力资源管理师考试需要满足一定的条件。根据规定，报考一级人力资源管理师需要具有学士学位及以上学历，并且从事人力资源管理工作9年以上；报考二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或者取……

云南23年人力资源管理师报考条件是什么

云南23年人力资源管理师考试需要满足一定的条件。根据规定，报考一级人力资源管理师需要具有学士学位及以上学历，并且从事人力资源管理工作9年以上；报考二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上；报考三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上。

对于报考四级人力资源管理师的条件，具备以下条件之一即可：具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名条件

一级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。首先，报考一级人力资源管理师需要具有学士学位及以上学历。其次，从事本职业工作的年限要求为9年以上。此外，还需要参加一级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件

二级人力资源管理师报名条件包括不同的工作年限和学历要求。对于工作年限，需要连续从事本职业工作13年以上或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上。对于学历要求，需要具有大学本科学历证书或者大学专科学历证书。此外，还需参加二级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件

三级人力资源管理师报名条件包括工作年限和学历要求。对于工作年限，需要连续从事本职业工作6年以上或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上。对于学历要求，需要具有大学专科学历证书或者硕士研究生及以上学历证书。此外，还需参加三级企业人力资源管理师的正规培训，并达到规定的学时数，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件

四级人力资源管理师报名条件相对较低，包括学历和工作经验要求。对于学历要求，需要具有大专学历及以上学历或者高中或中专学历。对于工作经验要求，需要连续从事本职业工作1年以上或者连续从事本职业工作4年以上。此外，还需参加本职业人力资源管理员的正规培训，并取得毕（结）业证书。

根据以上报名条件，考生可以根据自身的学历和工作经验选择适合自己的报考级别，并参加相应的培训课程，为人力资源管理师考试做好充分准备。

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