在备考企业人力资源管理师考试时,选择一本权威、实用的教材是非常重要的。《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》就是一本值得推荐的教材。该教材是根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的,内容全面、权威、实用。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的知识和技能,提升自己的职业能力和竞争力。
**一、教材概述**
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》共六种,是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写,内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化。教材涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能,是备考的必备教材之一。
**二、教材特点**
该教材以全面、权威、实用为特点。首先,教材内容涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等方面的内容,内容丰富、深入浅出。其次,教材结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识,使学习更加生动有趣。最后,教材内容根据最新的《标准》编写,与考试要求紧密对接,帮助考生更好地准备考试。
**三、学习计划**
在学习该教材时,考生可以制定一个高效的学习计划,以提高学习效果。首先,可以按照教材的章节顺序进行学习,逐个章节地掌握知识点。其次,可以结合实际工作经验,将教材中的理论知识与实践相结合,加深理解。同时,可以多做一些练习题和模拟试题,提高解题能力和应试能力。最后,可以参加一些培训班或者线上学习平台,与其他考生交流学习经验,共同进步。
**四、备考经验**
备考企业人力资源管理师考试需要掌握大量的知识点,因此,考生需要制定一个合理的备考计划。首先,要合理安排时间,将每天的学习时间分配到不同的知识点上,保证每个知识点都能得到充分的学习。其次,要注重理论与实践的结合,通过实际案例和实践操作来加深对知识点的理解和应用。同时,要多做一些模拟试题和真题,熟悉考试形式和题型,提高答题技巧和应试能力。最后,要保持积极的学习态度和良好的心态,相信自己的能力,坚持到底,相信一定能够取得好成绩。
通过系统学习和复习《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,考生可以更好地准备考试,提高通过率。同时,该教材也是人力资源管理领域从业人员提升职业能力和进行继续教育的重要参考书籍之一。希望广大考生都能够通过努力学习,顺利通过考试,取得好成绩。加油!