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了解北京23年人力资源管理师报考条件，顺利报名攻读人力资源管理师证书！

更新于：2026-02-28 16:08:02

小袁有小李1

摘要：了解北京23年人力资源管理师报考条件，顺利报名攻读人力资源管理师证书！作为从事人力资源管理工作的专业人士，想要进一步提升自己的职业能力和市场竞争力，攻读人力资源管理师证书是一个不错的选择。那么，你是否了解北京23年人力资源管理师报考条件呢？……

了解北京23年人力资源管理师报考条件，顺利报名攻读人力资源管理师证书！

作为从事人力资源管理工作的专业人士，想要进一步提升自己的职业能力和市场竞争力，攻读人力资源管理师证书是一个不错的选择。那么，你是否了解北京23年人力资源管理师报考条件呢？下面就为大家详细介绍一下。

一级人力资源管理师报考条件

一级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职称，具备一定的学历和工作经验是报考的基本条件。具体要求如下：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报考条件

二级人力资源管理师是人力资源管理领域的中级职称，相对于一级人力资源管理师而言，报考条件相对宽松一些。具体要求如下：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报考条件

三级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职称，报考条件相对较低。具体要求如下：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报考条件

四级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职称，相对于其他级别而言，报考条件最低。具体要求如下：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

通过上述的介绍，相信大家对北京23年人力资源管理师报考条件有了一定的了解。如果你满足报考条件，那就不要犹豫了，赶快报名吧！攻读人力资源管理师证书将为你的职业发展打开更广阔的空间。

如果你还有其他关于人力资源管理师考试报名的问题，可以咨询我们的专业人士，我们将竭诚为您解答。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：2年前

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