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山西2023年人力资源管理师考试及格分数线公开

更新于：2025-12-30 20:10:12

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摘要：2023年人力资源管理师及格分数线山西山西省人力资源管理师考试是评定人力资源管理师职业资格的重要途径之一。根据最新公布的考试标准，2023年山西省人力资源管理师考试及格分数线如下：一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩……

2023年人力资源管理师及格分数线山西

山西省人力资源管理师考试是评定人力资源管理师职业资格的重要途径之一。根据最新公布的考试标准，2023年山西省人力资源管理师考试及格分数线如下：

一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。

二级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。

三级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分。

四级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分。

以上分数线为考生取得相应职业资格证书的最低要求。

一级人力资源管理师考试及格分数线山西

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的最高级别，对于考生来说，取得一级人力资源管理师职业资格证书是一个重要的里程碑。根据山西省人力资源管理师考试标准，2023年一级人力资源管理师考试及格分数线为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。

二级人力资源管理师考试及格分数线山西

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的中级别，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得二级人力资源管理师职业资格证书是必要的。根据山西省人力资源管理师考试标准，2023年二级人力资源管理师考试及格分数线为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。

三级人力资源管理师考试及格分数线山西

三级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的初级别，对于刚入职或从事人力资源管理工作不久的人员来说，取得三级人力资源管理师职业资格证书是一个重要的职业发展机会。根据山西省人力资源管理师考试标准，2023年三级人力资源管理师考试及格分数线为理论成绩、实操成绩分别达到60分。

四级人力资源管理师考试及格分数线山西

四级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的入门级别，对于初学者或从事人力资源管理工作不久的人员来说，取得四级人力资源管理师职业资格证书是一个良好的起点。根据山西省人力资源管理师考试标准，2023年四级人力资源管理师考试及格分数线为理论成绩、实操成绩分别达到60分。

通过人力资源管理师考试，考生将获得相应的职业资格证书，这将有助于提升个人在人力资源管理领域的专业能力和职业竞争力。同时，人力资源管理师考试也是企业招聘和选拔人力资源管理人员的重要参考依据。因此，考生们务必认真备考，争取取得优异的成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

山西人力资源管理师23年证分数线的评估方法