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人力资源管理师证获得后是否有技术补贴？了解一下！

更新于：2024-11-20 19:52:37

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摘要：人力资源管理师证获得后是否有技术补贴？了解一下！人力资源管理师证是近年来备受热门的职业资格证书之一，它不仅能够提升个人的职业素质和竞争力，还可以为个人带来一定的技术补贴。根据地方性政策的规定，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴，具体金……

人力资源管理师证是近年来备受热门的职业资格证书之一，它不仅能够提升个人的职业素质和竞争力，还可以为个人带来一定的技术补贴。根据地方性政策的规定，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴，具体金额视职称级别而定，高级职称补贴2000元，中级职称补贴1500元，初级职称补贴1000元。

要申请人力资源管理师证书的补贴，首先需要满足以下条件：1、属于企业在职职工；2、在参加失业保险期间累计缴纳失业保险费12个月及以上；3、获得专业技术类职业资格证书12个月内申领。如果符合以上条件，就可以开始申请补贴了。

申请流程：

1. 在省、市人力资源社会保障部门门户网站上登录并进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写个人基本信息。

2. 失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，通过系统生成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 公示结束后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在参加失业保险期间累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 获得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师证书的技术补贴是一种福利政策，旨在鼓励职工不断提升自己的职业技能和素质。通过获得职称补贴，不仅可以增加一定的收入，还能够激发职工的学习积极性和工作动力。

人力资源管理师考试备考经验：

备考人力资源管理师证书需要掌握一定的知识和技巧，以下是一些建议供参考：

1. 制定合理的学习计划：根据自己的时间安排和学习进度，制定一个合理的学习计划，并且要坚持执行。

2. 多做题：通过做题来巩固知识点和提高解题能力，同时也可以熟悉考试的题型和要求。

3. 多参加模拟考试：模拟考试可以帮助你了解自己的备考情况，发现不足并进行针对性的复习。

4. 注重实际操作：人力资源管理师证书的考试内容涉及到一些实际操作和案例分析，要注重实践和实际操作的练习。

5. 多参加培训班：可以选择参加一些人力资源管理师证书的培训班，通过专业的培训来提高自己的知识水平和应试能力。

6. 多与他人交流：可以通过与他人的交流来分享经验和学习心得，相互帮助和督促。

通过以上的备考经验，相信你可以更好地准备人力资源管理师证书考试，顺利获得证书，并享受技术补贴的福利。

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