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人力资源管理师23年职称考试时间吉林考试科目及比例介绍

更新于：2026-02-26 19:17:33

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摘要：人力资源管理师23年职称考试时间吉林考试科目及比例介绍人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。对于吉林地区的考生来说，了解考试时间及考试科……

人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。对于吉林地区的考生来说，了解考试时间及考试科目比例是非常重要的。

首先，我们来看一下人力资源管理师考试的时间安排。根据吉林省人力资源和社会保障厅的通知，2023年的人力资源管理师考试时间为8月份。具体的考试时间将在考前一个月左右通过官方网站进行公布，请考生密切关注相关信息。

接下来，我们来了解一下人力资源管理师考试的科目及比例。根据吉林省人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。

理论知识考试包括劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识，占总成绩的60%。其中，劳动法律法规占比25%，人力资源管理占比20%，薪酬福利占比10%，员工关系占比5%。

专业能力考核包括论文和面试两部分，占总成绩的40%。论文占比30%，面试占比10%。高级人力资源管理师还需要进行现场抽签答辩。

根据以上的科目及比例，考生可以有针对性地进行复习准备。劳动法律法规是考试的重点内容，所以考生在复习过程中要加强对劳动法律法规的学习和理解。同时，人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识也不能忽视。

总之，吉林地区的人力资源管理师考试时间为2023年8月份，考试科目及比例为理论知识考试占60%，专业能力考核占40%。考生要根据考试大纲进行有针对性的复习准备，做好时间安排和备考计划。祝愿各位考生能够顺利通过考试，取得人力资源管理师职称资格！

吉林人力资源考试考哪几个科目需要注意？