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2023年人力资源管理师能评职称吗福建：职称评定的流程和时间安排

更新于：2026-01-17 11:02:57

小袁有小李

摘要：2023年人力资源管理师能评职称吗福建：职称评定的流程和时间安排人力资源管理师证书职称等级划分为初级、中级和高级三个等级，根据考生从事人力资源管理工作的年限和职业培训合格证书的等级来颁发证书。初级人力资源管理师证书是对从事人力资源管理工作不……

2023年人力资源管理师能评职称吗福建：职称评定的流程和时间安排

人力资源管理师证书职称等级划分为初级、中级和高级三个等级，根据考生从事人力资源管理工作的年限和职业培训合格证书的等级来颁发证书。

初级人力资源管理师证书是对从事人力资源管理工作不少于两年，具有初级人力资源管理师职业培训合格证书的人员颁发的；中级人力资源管理师证书是对从事人力资源管理工作不少于四年，具有中级人力资源管理师职业培训合格证书的人员颁发的；高级人力资源管理师证书是对从事人力资源管理工作不少于六年，具有高级人力资源管理师职业培训合格证书的人员颁发的。

获得人力资源管理师证书职称等级的考生可以享受诸多权益和福利。持有人力资源管理师证书的考生在求职过程中往往会受到用人单位的青睐，帮助求职者更好地获得优质职位。此外，在职场中，持有高级人力资源管理师证书的人员通常具备更高的职业素养和专业能力，有更多的晋升机会。同时，人力资源管理师证书也是出国工作或留学的重要材料之一。

职称评定的流程和时间安排

1. 提交申请

考生需在规定时间内向所在地的人力资源和社会保障局提交职称评定申请材料，包括个人简历、相关证书和职称培训合格证书等。

2. 资格审查

人力资源和社会保障局将对申请人提交的材料进行资格审查，确认是否符合评定要求。

3. 考试笔试

通过资格审查的考生将参加职称评定的笔试，笔试内容包括人力资源管理的相关知识和技能。

4. 考试面试

笔试合格的考生将进入面试环节，面试主要考察考生的综合素质、职业能力和应对能力。

5. 职称评定

根据考生的笔试成绩和面试表现，人力资源和社会保障局将评定考生的职称等级，并颁发相应的人力资源管理师证书。

6. 结果公示