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助理人力资源管理师有用吗？优势与不足分析

更新于：2024-12-18 08:38:57

camuslu

摘要：助理人力资源管理师有用吗？优势与不足分析助理人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发……

助理人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助：经济上的好处

助理人力资源管理师证的持有者可以享受一系列的补贴和补助。比如，满足条件的人可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，有些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市给予企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每月还可以获得额外的补助。这些补贴和补助对于持有人力资源管理师证书的人来说，无疑是一笔额外的收入。

促进就业：进入人力资源行业的敲门砖

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，助理人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有这个证书可以在求职过程中获得更多的机会和竞争优势。此外，已经从事人力资源行业的人员考取人力资源管理师证，可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

提升专业能力：加薪晋升的利器

助理人力资源管理师证的考取过程可以提高专业能力，夯实基础。通过学习和考试，持证人员可以系统地学习人力资源管理的相关知识和技能，了解行业最新动态和发展趋势。这不仅可以提升自己的综合素质，还可以为今后的工作发展打下坚实的基础。同时，持有人力资源管理师证书可以在工作中展示自己的专业能力，增加自信心，为加薪晋升、岗位调整、级别评定等提供有力支持。

综上所述，助理人力资源管理师证的作用和好处不可忽视。通过领取补贴和补助，可以获得经济上的好处；通过促进就业，可以进入人力资源行业并获得竞争优势；通过提升专业能力，可以在工作中获得更多的机会和发展空间。因此，考取人力资源管理师证对于想从事人力资源行业或已经从事该行业的人来说，都是非常有用的。

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