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人力资源管理师证书取消了吗?权威解答

更新于：2024-07-08 15:37:04

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摘要：人力资源管理师证书取消了吗？权威解答近日，有关人力资源管理师证书取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的最新公告，人力资源管理师证书没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试的方式。从2021年开始，人社部门不再组织实行人力资源管理……

人力资源管理师证书取消了吗？权威解答

近日，有关人力资源管理师证书取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部的最新公告，人力资源管理师证书没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试的方式。从2021年开始，人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着，人力资源管理师证书仍然有效，全国通用，并且不需要定期审核。

根据国家职业标准，人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。这些证书是对人力资源管理师的职业技能进行鉴定的证明，也是劳动工种操作技能和职业准入的证明。

对于取消国家统一组织考试的做法，人社部门表示，这是为了更好地适应市场需求和培训机构的发展，提高人力资源管理师职业资格的实效性和适应性。通过由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书，可以更好地与实际工作需求相结合，使人力资源管理师的职业能力得到更加全面和准确的评估。

人力资源管理师证书的取消国家统一组织考试的举措，引起了一些争议。有人认为，取消统一考试可能导致人力资源管理师证书的含金量下降，从而影响到人力资源管理师的职业发展和薪资待遇。然而，也有人持不同意见，认为通过由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书，可以更好地与实际工作需求相结合，提高人力资源管理师的实际操作能力。

无论怎样，人力资源管理师证书作为职业技能鉴定证明和劳动工种操作技能证明，仍然是人力资源管理师从事相关工作的必备资格。虽然取消了国家统一组织考试，但人力资源管理师证书的权威性和有效性并没有改变。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，仍然需要通过相应的培训和评价来获得人力资源管理师证书，以证明自己具备相关的职业能力。

总之，人力资源管理师证书没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试的方式。通过由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书，可以更好地适应市场需求和提高人力资源管理师的实际操作能力。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，获得人力资源管理师证书仍然是必要的，并且证书的含金量和职业发展潜力仍然存在。

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