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人力资源管理师证获得后，每年都能得到补贴

更新于：2024-11-21 14:24:24

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摘要：人力资源管理师证每年有补贴。根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。具体的补贴金额需要咨询当地的人社保……

人力资源管理师证每年有补贴。根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。具体的补贴金额需要咨询当地的人社保障局。

申请人力资源管理师证书补贴的流程如下：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核：各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，会在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示：省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议并符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

申请人力资源管理师证书补贴的条件如下：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

人力资源管理师证书每年都能得到补贴，这对于持证人员来说是一种额外的福利。不仅可以提高持证人员的收入，还能激励更多的人参与到人力资源管理师考试中来。而要想获得补贴，就需要符合相应的申领条件，并按照规定的流程进行申请和审核。

对于想要获得人力资源管理师证书补贴的人员来说，首先要确保自己是企业在职职工，并且在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。同时，还需要在12个月内取得专业技术类职业资格证书。只有符合这些条件的人员才有资格申请补贴。

如果符合申领条件，就可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。填写申请表格时，需要提供个人的基本信息和证书相关的信息。申请提交后，各级失业保险经办机构会对申领人员的条件资格进行审核。审核通过后，会公示申领人员的名单，然后在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

总之，人力资源管理师证书每年都能得到补贴，这是一项重要的福利政策。持有人力资源管理师证书的人员可以通过申请补贴来增加自己的收入，并且激励更多的人参与到人力资源管理师考试中来。希望更多的人能够通过考试取得人力资源管理师证书，享受到这项福利。

对于想要获得人力资源管理师证书的人员来说，备考是非常重要的。可以通过参加培训班、购买教材、刷题等方式进行备考。同时还需要制定合理的学习计划，合理安排时间，多做练习题，提高自己的解题能力。此外，还可以多参加模拟考试，了解自己的考试水平，及时调整备考策略。只有通过科学有效的备考方法，才能够顺利通过人力资源管理师考试，获得证书，并享受到相应的补贴。

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