人力资源管理师考试是国家职业资格认定和证书颁发的重要考试之一。根据最新公布的信息,人力资源管理师考试的合格标准如下:
一级人力资源管理师合格标准:
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师合格标准:
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
根据以上标准,只有在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩均达到60分以上,才能被评定为合格,并获得相应的职业资格证书。
人力资源管理师考试是一个综合性的考试,要求考生具备扎实的专业知识和实际操作能力。只有通过严格的考试评定,才能获得人力资源管理师的职业资格。
如果你对人力资源管理师考试有更多的疑问或者想了解更多相关信息,请随时咨询我们的专业人士,我们将竭诚为您提供帮助。